Vendedor Construção Civil

São Paulo - SP

R$ 2.138,00 (Bruto Mensal)

Presencial

4 Posições

Efetivo – CLT

Período Integral

Consultor

Estamos apoiando a “POLYTEC” na busca de um Vendedor Pleno

Sobre a empresa:
Fundada em 1995, a POLYTEC é especializada em churrasqueiras, lareiras, fornos e fogões a lenha. Pioneira em conceitos e projetos para áreas de lazer residenciais, nosso objetivo é aliar qualidade, inovação, praticidade e design aos produtos.

Missão da vaga:
Atender, com excelência, o consumidor que busca planejar e construir áreas de lazer residenciais através de um atendimento técnico e personalizado.

Atividades:
- Desenvolvimento e Gestão de Carteira de Clientes: Cultivar relacionamentos estratégicos com
escritórios de arquitetura e maximizar oportunidades de vendas. Ser Ativo.
- Alcance de Metas de Vendas: Estabelecer e atingir metas ambiciosas, demonstrando consistência e
excelência.
- Assessoria Especializada: Agir como consultor especializado, oferecendo soluções personalizadas
e demonstrando conhecimento profundo do produto ou serviço. Importante visitas a clientes em campo.
- Contribuição para Estratégias de Vendas: Participar ativamente no desenvolvimento e evolução das
estratégias de vendas. Manter sempre CRM atualizado
- Treinamento e Mentoria: Orientar membros juniores da equipe, quando necessário, facilitando o
treinamento contínuo.
- Relatórios e Análises: Preparar relatórios e análises de desempenho, utilizando dados para
monitorar sua carteira de clientes e mapear oportunidades.
- Colaboração Interdepartamental: Trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos, como
marketing e atendimento ao cliente, para garantir uma experiência integrada para o cliente.

Requisitos:
- Experiência em Vendas Consultivas: Experiência sólida em vendas, com um histórico de atingir
metas de vendas.
- Experiência no segmento de projetos de construção
- Conhecimento em ferramentas de Vendas CRM e entre outras
- Noções básicas do Pacote Office
- Orientação para Resultados
- Proatividade
- Resiliência
- Trabalho em equipe
- Proatividade

Condições de Contratação
Efetivo CLT
Remuneração R$2.138,00 + resultados mensais que podem chegar a R$10.000,00
Escala e horário de trabalho: Segunda a Sexta das 08:30 as 17:30 e aos sábados da 09:00 as 13:00
Benefícios: VT (ou vale combustível), VA, Seguro de Vida

#LI-Onsite

Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Negociação e fechamento.
Gestão de vendas
habilidade persuasiva
Relacionamento Interpessoal
CRM

Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios
Vale Combistivel
Seguro de Vida
Vale Alimentação
Vale Transporte

Sobre EXPERHT CONSULTORIA

Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. Controle dos processos, metodologia, estudo, utilização de sistemas e tecnologia, permitem o bom andamento e o sucesso dos projetos.

Atua em Recrutamento e Seleção, contemplando as principais tendências do trabalho estratégico da área: adequação das etapas de processo; uso de Inteligência Artificial; processos centrados na Experiência do Candidato; Valorização da Marca Empregadora.

Especial atenção às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e assertivas para as empresas, mantendo total atenção ao caráter humano dos processos. Condutas indispensáveis: Abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks de cada etapa para todos os envolvidos, respeito às pessoas, acolhimento constante.

Desenvolve projetos de Educação Corporativa com enfoque em EAD.
Atuação contemplando as fases de planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento, totalmente customizadas e baseadas no levantamento das necessidades de cada cliente.
Utilização de plataforma LMS para viabilizar a disponibilização do conteúdo em ambiente online, com diversas ferramentas e recursos para garantir a aprendizagem de todos os colaboradores.

Coaching para desenvolvimento do potencial humano, seja na formação de Lideranças, seja nos processos de transição e Orientação de Carreira.
Utilização de processo estruturado para aquisição de competências fundamentais à realização dos objetivos e metas de carreira.